2012年11月29日，院党委在十二层小会议室召开了党支部整改提高晋位升级经验交流会。党委副书记蔡红主持，全体支部书记及职能科室负责人共30余人参会。
    会上，各位支部书记采用幻灯的形式，展示了支部晋位升级工作中的亮点和成功经验。门诊党支部和密云聋哑学校合作建立了党员培训基地，检验科支部党员暑期提前1小时到岗支援门诊，基础党支部优化流程，实行大型检查集中预约，预约期由3个月缩短到3天之内，药剂科支部开展了“药剂科与护理部岗位互换体验”活动，血液党支部开展“白血病患儿圣诞节礼物认购活动”，中医科党支部开展了“纳议谏言”活动，内科党支部建立党员考勤公示制度，加强了支部的制度建设……这些活动的开展，落实了全心全意为患者服务的宗旨，增强了党员们的服务意识，加强了科室之间的沟通和交流，使科室的发展更加科学化、合理化。通过党支部晋位升级经验交流会，支部书记们一致表示：晋位升级工作为党支部的组织建设提供了一个很好的创新平台，经验交流为各支部搞好支部组织建设提供了更多的工作思路，激发了做好支部工作的灵感，受益匪浅。
    会上，蔡书记回顾了我院开展党支部晋位升级工作以来开展的情况，强调了晋位升级工作的重要意义。她指出：晋位升级工作是基层组织建设年的一项重要内容，是加强党支部组织建设的一个重要举措。她说：听了各位书记的汇报深受启发。各支部都是以最精炼的语言、最精彩的图片、最丰富的内容展示出晋位升级工作中最动人的环节、最出彩的亮点，展示出我院党组织中最具创新性的党建工作，创新了支部组织建设的形式，增强了党支部的活力，完善了党支部制度建设。特别值得肯定的是，支部工作紧紧结合当前的医疗改革形势，着眼于服务患者、服务群众、服务社会，提高了党支部在群众心目中的地位和威信，群众的认可度和满意度均有了很大的提升。希望各党支部能够把晋位升级过程中好的经验和做法进一步制度化、科学化，形成长效机制，不断推动儿科医疗卫生事业的快速发展。
 
文章来源：党办