2012年12月14、15日，我院隆重召开第三届职工代表大会第二次会议，110余名职工代表、工会干部肩负着全院职工的重托，与与会的全体领导班子成员共谋我院发展大计。会议听取并审议了倪鑫院长题为《给力创新文化建设 助推医院稳健发展》的工作报告、曾骐主席关于《2012年工会工作总结和2013年工会工作计划及预算》和审计处陈杰鹤处长关于《2012年度工会财务收支情况和怎样做好医院经审工作》的工作报告。
    倪鑫院长在工作报告中首先对职工代表大会这一制度文化进行了诠释，并要求代表们要良好履行职工赋予的权利和义务。其次，倪院长分别从实体文化建设、制度文化建设、理念文化建设三个方面回顾了过去一年我院在医院管理、硬件建设、医疗质量、服务制度、经营发展战略等各方面的创新举措和取得的可喜成绩。第三，倪院长简单介绍了2013年的工作目标、工作重点以及我院未来的远期规划。同时还表达了“家合万事兴”的祝愿，并希望我院全体干部职工继续高举文化兴院的旗帜，共同开创儿童医院的美好明天。
    此次会议，全体职工代表举手表决通过了十项决议。包括我院职代会成员、职代会主席团成员、院女工委员会委员、院务公开领导小组成员、院务公开监督小组成员、院务公开协调小组成员、分会主席人选、分会委员变更、调整并成立职工伙食委员会和职工福利委员会。
    会上，全体职工代表还就院务公开民主管理、职工生活福利、职工权益保障等七个方面的议题进行了分组讨论。与会代表畅所欲言，积极建言献策，加强医院民主管理和文化建设、组织职工旅游、改善医院停车问题、落实职工带薪休假、关注人才培养等是讨论中提到的一系列关键词。工会曾骐主席对代表们提出的建议和问题高度重视，并表示会积极解决，尽最大努力让广大职工满意。
    沈颖书记就本次职工代表大会作总结发言时指出：本次会议内容丰富，职工代表们认真履行了自己的权利和义务，希望全体代表学习党的十八大精神，学习相关业务知识，不断充实自己的思想，以更加积极饱满的精神、实事求是的态度投入到今后的工作学习中。 

文章来源：院工会