为强化儿科医学院导师队伍的建设，提升研究生培养质量，北京儿童医院教育处12月23日下午组织2025年度导师培训会，旨在协助导师明晰在研究生教育与培养过程中所肩负的职责及面临的挑战。首都医科大学研究生院副院长兼研思部副部长胡正娟、北京儿童医院副院长王爱华出席会议。近百名导师参加了本次培训会。

王爱华副院长首先发表讲话，要求全体导师深入理解育人职责，注重学生成长过程与价值观塑造，并全面培育学生的综合素质。强调导师需密切关注学生就业与升学动态，积极引导学生进行职业规划。同时，高度重视学生心理健康，加强沟通与关怀，实施因材施教，适时调整教育方法。针对临床专硕学生并轨培养过程，应引导学生临床能力与岗位胜任力的提升。此外，她特别强调了师德师风建设，要求导师以身作则，在招生、评优评先等环节中严格恪守师德规范，为学生树立良好典范。

首都医科大学研究生院副院长兼研思部副部长胡正娟，以《实施就业优先战略，落实导师第一责任人职责》为题，阐述了就业对于国家、社会及个人的战略意义，详细分析了近年来高校就业形势与困境，并重点剖析了儿科医学院近三年毕业生的就业情况，尤其对未就业原因进行了细致解读，如求职策略不当、就业观念落后、心理承受能力不足等。同时，她提出了多项针对性建议，包括优化招生计划和人才培养机制、提升教师就业指导能力、加强校地企合作、一对一就业帮扶等措施，构建全员、全学涯、全覆盖的就业教育与服务工作体系，实现毕业生“应就业尽就业、想就业尽就业、早就业就好业”。

教育处副处长谷奕围绕研究生招生、培养、学位等核心议题，为全体导师开展了专题培训。针对导师们普遍关心的导师年报填写、招生资格认定、研究生培养及学位申请等重点问题，谷奕副处长进行了深入浅出的细致讲解。她还针对研究生培养过程中的关键环节及潜在问题作出重点提示，明确了分流淘汰机制，并着重强调了过程培养对保障培养质量的核心作用。在学位申请流程、保密原则恪守及学术不端防范等方面，她进一步按时间节点梳理了关键要求，并结合典型案例开展了深入剖析与警示教育。

本次会议旨在深化儿科医学院导师在教育育人过程中的使命感、责任感与荣誉感，切实履行研究生培养第一责任人的职责，包括引导思想、指导学业、疏导心理、辅导就业，从而保障学生培养质量及就业质量。儿科医学院将坚持以学科建设为龙头，以导师队伍为核心，以培养质量为生命线，全力构建“全员、全过程、全方位”的育人格局，助力教育强国、科技强国及人才强国建设，为我国儿童健康事业的蓬勃发展贡献力量。

教育处